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舊 2018-01-18, 06:18 PM
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台灣雖然整個社會和媒體都瀰漫著不景氣,低薪等氣氛,但從百貨公司週年慶的人潮,各排隊名店的人龍,台塑集團已多年有六個月的年終獎金,以及台灣的經濟成長率依然是正的,股市重回一萬點以上,說明了,台灣其實還是在賺錢的。

至於媒體上常說的,慣老板們賺了錢卻還不願給員工加薪什麼的,說實話,這其中的道理很簡單,就是,假設某員工真嫌薪水少,那可以不幹,這和你去買東西嫌貴可以不買一樣,這是個自由競爭的市場。如果你是有價值的員工,又或者你不幹之後,同樣薪水也真的找不到其他人來做,那老板自然會加薪來留住你。老板不加薪留你,就說明了你的「可取代性」很高,自然「市場行情」就低。

而好玩的是,台積電雖然賺了那麼多錢,但八成的持股者是外資,也就是說台積電賺的錢有八成是被外資拿走。但這再次說明了就算機會在那裡,真能去把握分一杯羹的人還是少數。

台積電的股票是公開在股市上買賣的,誰都能去買,買了就成了股東,年底時就可以分享台積電的利潤。但偏偏那麼好康的東西台灣人不要,老外很識貨地進來買。然後媒體才又在那裡煽風點火地說台積電的利益都落入老外手裡。

還是那句話,人賺錢比不過錢賺錢。存了錢之後進去資本市場投資,跟著大老板們一起去「水漲船高」人家吃肉至少你有湯喝。才不會在那裡說替老板打工賺死薪水,抱怨企業賺了錢之後不分給員工(因為你的替代性高,老板幹嘛對你特別好?)。

當然這是指投資而言,至於想去投機炒股的,那還真不如把錢放銀行,然後老實地去賺死薪水,至少不會死得很慘。
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